29. julija je v Pekingu potekala tiskovna konferenca za nacionalno tekmovanje v industrijskih poklicnih spretnostih 2022 – nacionalno tekmovanje v industrijskih in informacijskih veščinah. Tekmovanje so organizirali Ministrstvo za industrijo in informacijsko tehnologijo, Ministrstvo za človeške vire in socialno varnost, Ministrstvo za izobraževanje in Vsekitajska zveza sindikatov. Sponzoriran s Centralnim komitejem Zveze komunistične mladine, želi v celoti izkoristiti prednosti industrijske vožnje, okrepiti vodilno vlogo novih tehnologij in novih znanj, pospešiti gojenje velikega števila visokokakovostnih tehničnih in tehnične talente v večjem obsegu in učinkoviteje ter zagotavljajo močno podporo za trdno promocijo izgradnje proizvodne moči in omrežne moči. Zaščita talentov.
Na tiskovni konferenci je Wang Hong, namestnik direktorja prvega oddelka za industrijo opreme Ministrstva za industrijo in informacijsko tehnologijo, predstavil, da je industrija robotov v moji državi dosegla hitro rast. Leta 2021 bo proizvodnja industrijskih robotov dosegla 366000 enot, kar je 67,9-odstotno povečanje v primerjavi z letom prej; prihodki bodo presegli 80 milijard juanov, kar je skoraj 30-odstotno povečanje v primerjavi z letom prej. Gostota uporabe industrijskih robotov se povečuje in je leta 2020 dosegla 246 enot na 10000 delavcev, kar je skoraj dvakrat več od svetovnega povprečja. Področja uporabe pokrivajo 52 večjih industrij in 143 srednje velikih industrij v nacionalnem gospodarstvu. Inteligentna proizvodnja z industrijskimi roboti kot jedrom je postala glavna pot za digitalno preobrazbo predelovalne industrije.
V zadnjih letih je država z razvojem inteligentne proizvodnje na Kitajskem vse več pozornosti namenjala gojenju talentov na področju »inteligentne« proizvodnje. Visoke šole in univerze so dodale strokovne tečaje, kot so inženirstvo robotike, umetna inteligenca, elektrotehnika in avtomatizacija, tehnologija velikih podatkov in strojništvo.
Omeniti velja, da v »Baidu Hot Search 2022 College Entrance Exam Big Data«, ki sta ga nedavno izdala Baidu in China Education Online, smeri, povezane z robotiko, zasedajo dve mesti na lestvici priljubljenih smeri.
Seveda mora moja država zaradi vse večjega staranja prebivalstva moje države nujno vzgojiti visokokakovostno tehnično in usposobljeno osebje. Pravzaprav bo moja država začela največji val upokojevanja v zgodovini, saj se bo vsako leto upokojilo povprečno 20 milijonov ljudi, število delovno sposobnega prebivalstva pa še naprej strmo upada, kar kaže, da bo moja država število delovno sposobnega prebivalstva zmanjšala za 3-5 milijonov vsako leto.
Kriza dela, omejena z delovno silo, bo zajela velika svetovna gospodarstva in nepopravljivo vplivala na nekatere industrije in podjetja. Pomanjkanje delovne sile sili podjetja v vse večji pritisk. Kot odgovor na izzive delovne sile, ki jih predstavljata staranje prebivalstva in zmanjševanje delovno sposobnega prebivalstva, se za spodbujanje rasti produktivnosti uporabljajo nastajajoče tehnologije. S poglobljenim razvojem velikih podatkov, avtomatizacije, umetne inteligence in drugih tehnologij postaja trend podjetij, ki uporabljajo robote za zapolnitev pomanjkanja delovne sile, vse bolj očiten.
S postopno popularizacijo opreme za avtomatizacijo, kot so industrijski roboti, so zelo ponavljajoča se dela v tovarnah nadomeščena z roboti, število navadnih delavcev pa se postopoma zmanjšuje, vendar se je povpraševanje po tehnikih upravljanja in vzdrževanja za ustrezno opremo za avtomatizacijo močno povečalo. Kajti tudi če proizvodni proces ne zahteva človeškega sodelovanja, je treba robota programirati in vzdrževati ročno, da se zagotovi delovanje celotnega proizvodnega procesa.
Glede na poročilo o analizi zaposlovanja operaterjev sistemov industrijskih robotov, ki ga je objavilo ministrstvo za človeške vire in socialno varnost: 67 odstotkov zaposlenih je podjetij ali podjetij, ki uvajajo industrijske robote ali inteligentne proizvodne linije kot proizvodno opremo. Povpraševanje po zaposlitvi nenehno narašča.
44,44 odstotka operaterjev sistemov industrijskih robotov ima nižjo višjo diplomo, 1,48 odstotka jih ima magisterij, 45 odstotkov pa visokošolsko diplomo ali manj. Zaposlitveni prag za operaterje sistemov industrijskih robotov je nizek. Poleg tega je v tem poročilu prikazano, da je 45 odstotkov plače operaterjev industrijskih robotskih sistemov dvakratna lokalna povprečna plača, plača operaterjev industrijskih robotskih sistemov pa je na splošno višja od lokalne povprečne plače.
Zamenjava ljudi s stroji se lahko spopade s težavami staranja in težavami pri zaposlovanju delavcev, vendar zamenjava ljudi z roboti ne pomeni, da ljudje niso potrebni. Nasprotno, ravno ljudje so najbolj potrebni. Kot tipična inteligentna proizvodna oprema imajo delovanje, programiranje, odpravljanje napak in vzdrževanje industrijskih robotov določene pragove, tehnični in usposobljeni talenti, ki obvladajo te zmogljivosti, pa so nepogrešljivi. In moja država lahko tudi usmerja več podjetij in fakultet, da gojijo in izbirajo nujno potrebne talente za ključna področja izgradnje močne proizvodne države in močne internetne države z usposabljanjem na delovnem mestu in tehničnimi tekmovanji.