Prvič, roboti so resnično znatno povečali svojo uporabo v industrijskem in storitvenem sektorju. V proizvodnji so avtomatizirane proizvodne linije in robotski sistemi za sestavljanje postali ključni za izboljšanje proizvodne učinkovitosti in kakovosti. V storitveni industriji postajajo vse bolj priljubljene tudi aplikacije, kot so roboti za pomoč uporabnikom in avtomatizirani prodajni sistemi. Te tehnološke aplikacije omogočajo robotom, da nadomestijo nekatere preproste in zelo ponavljajoče se naloge, s čimer sprostijo človeške vire za naprednejše naloge in inovativno delo.
Vendar pa na obseg in hitrost nadomeščanja delavcev z roboti še vedno vpliva več dejavnikov. Prvič, pomembno vlogo imata zrelost in stroškovna učinkovitost tehnologije. Kljub hitremu napredku umetne inteligence in robotike imajo roboti v številnih panogah, zlasti tistih, ki zahtevajo kompleksno presojo in prilagodljive odzive, še vedno omejeno sposobnost, da v celoti nadomestijo človeške vloge. Na primer, kreativne industrije, zapleteni storitveni sektorji (kot sta zdravstvo in izobraževanje) in delovna mesta, ki zahtevajo človeška čustva in presojo, so področja, kjer roboti trenutno težko v celoti nadomestijo človeške vloge.
Drugič, družbeni in politični dejavniki prav tako igrajo ključno vlogo pri oblikovanju procesa nadomeščanja delavcev z roboti. V mnogih državah in regijah se zakoni, predpisi in etične smernice v zvezi z roboti in tehnologijo umetne inteligence še vedno raziskujejo in oblikujejo. Usklajevanje povečanja učinkovitosti, ki ga prinaša tehnološki napredek, in možnih vplivov na zaposlovanje je izziv, s katerim se soočajo oblikovalci politik in širša družba.
Poleg tega kljub morebitnemu zmanjšanju povpraševanja po določenih vrstah delovnih mest zaradi robotov obstaja tudi mnenje, da lahko nastajajoče tehnologije in širjenje robotov ustvarijo nove zaposlitvene priložnosti. Na primer, poklici, povezani z vzdrževanjem in razvojem tehnologije robotov, pa tudi nastajajoče digitalno gospodarstvo in sektorji pametne proizvodnje bi lahko ustvarili nova delovna mesta za visoko kvalificirane delavce.
Skratka, medtem ko napredek robotov in tehnologije umetne inteligence ustvarja možnosti za zamenjavo nekaterih vrst dela, scenarij, po katerem bodo roboti v celoti nadomestili delavce, kratkoročno ni realen. Bolj realistično, roboti bodo sodelovali s človeško delovno silo pri izboljšanju delovnih pogojev in učinkovitosti, spodbujanju gospodarskega razvoja in pospeševanju družbenega napredka. Zato je ključ v preudarni uporabi in upravljanju teh tehnologij za doseganje sodelovanja med človekom in robotom ter za poganjanje družbe v bolj inteligentno in trajnostno prihodnost.